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マクロンのビジョン「グレイトカンパニー」を目指す
スタッフの日常や研修会の様子などをブログにてご紹介!

予防管理型システム構築スクール5回目レポート

先日は、熊本で開催中の予防管理型システム構築スクールが
第5回目を開催致しました。
5回目のテーマは「予防カウンセリング」です。
最終的に定期健診にお越しいただく為の
裏ワザや実習を交えて効果的なご案内の仕方を学びました。
今回学んだことの1つでも現場で活かしていただければ幸いです。

そして、今回で講義が実質最終回となり、次回はこの半年間で学んだこと
実践してきたことを発表していただきます。
私は初めて最終回に参加させていただく予定なので、
受講者の皆さまがどんな発表をされるのか今からすごく楽しみです。

最後まで私もしっかりとサポートしていきたいと思います。
 

                        古家


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リーダー育成6回目レポート

6月10日(土)第6回リーダー育成研修会
今回はいつものセミナー担当に変わって
下田が担当いたしました。

ちょうど折り返しの第6回目のテーマは、
人との接し方と密接に関わってくる「傾聴」「質問の仕方」です。

人数の関係で私もワークに参加させていただきましたが、
相手の話を注意して聴き要約して話しをつなげる… 
考えながら話すということはとても難しいですね。

また、印象に残っているのが別の医院のスタッフ同士が
積極的に意見交換をしている光景です。
普段は交わる事の無いスタッフさん同士が、
新たなつながりを構築できている…
それもこの研修会に参加したからこそできる事かなと思います。
この他にも研修会に参加されているとお聴きして、
モチベーションの高さに脱帽です。

残り半年間、更にレベルアップされ
素敵なリーダースタッフになられている事でしょう。
またお会いできる事を楽しみにしております!
                          下田

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